CONTRAPORTADA/ SOBRE EL PROTOCOLO PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN LA UNAM

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Resumen


EL 29 DE AGOSTO DE 2016 SE PUBLICÓ EN NUESTRA UNIVERSIDAD EL PROTOCOLO PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN LA UNAM, CUYOS RESULTADOS PUEDEN SER CONSULTADOS EN LA PÁGINA WWW.IGUALDADDEGENERO.UNAM.MX. EL PROTOCOLO SIGNIFICÓ UN PASO MÁS PARA COMBATIR LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN NUESTRA INSTITUCIÓN, UNA META QUE SE PLANTEÓ LA ACTUAL RECTORÍA DESDE EL INICIO DE SU GESTIÓN. EL OBJETIVO DEL PROTOCOLO ES QUE SEA APEGADO A LA JUSTICIA Y OTORGUE SEGURIDAD A NUESTRA COMUNIDAD ESTUDIANTIL, ACADÉMICA Y TRABAJADORA. A DOS AÑOS DE SU IMPLEMENTACIÓN, PODEMOS EVALUAR SUS ACIERTOS Y DEBILIDADES, CON EL FIN DE MEJORAR SU FUNCIONAMIENTO Y GARANTIZAR QUE CUMPLA CON LA FUNCIÓN PARA LA QUE FUE DISEÑADO. A PARTIR DEL PRIMER INFORME DE DICHO INSTRUMENTO SE LLEVARON A CABO DIVERSOS EJERCICIOS DE REVISIÓN DEL MISMO, Y EL 17 DE SEPTIEMBRE DE 2018, SE INSTAURÓ LA MESA DE ATENCIÓN EN ASUNTOS DE GÉNERO. TODO ESTO CON EL OBJETIVO DE RECIBIR OPINIONES, INCONFORMIDADES O SUGERENCIAS SOBRE LA VIOLENCIA DE GÉNERO Y LA POLÍTICA ADOPTADA AL RESPECTO. DERIVADO DE LAS OBSERVACIONES QUE LA COMUNIDAD HIZO LLEGAR, SE IDENTIFICARON PROPUESTAS DENTRO DE LOS SIGUIENTES RUBROS: 1. SOBRE EL PROTOCOLO. II. SOBRE LA MODIFICACIÓN DE LA LEGISLACIÓN UNIVERSITARIA. III. SOBRE ACCIONES DE PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO. IV. SOBRE LA TRANSVERSALIZACIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO. EN CADA RUBRO SE ESPECIFICAN LAS SUGERENCIAS. TODAS ESTAS OPINIONES, SUGERENCIAS E INCONFORMIDADES SERÁN PRESENTADAS ANTE LA COMISIÓN ESPECIAL DE EQUIDAD DE GÉNERO DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO PARA SU ANÁLISIS Y LA EVENTUAL MODIFICACIÓN DEL PROTOCOLO PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN NUESTRA UNIVERSIDAD Y DE CUALQUIER OTRO MECANISMO NECESARIO PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD DE LA COMUNIDAD.


Palabras clave


PROTOCOLO ATENCIÓN CASOS VIOLENCIA GÉNERO UNAM; RESULTADOS; CONSULTA; OBJETIVO; JUSTICIA; SEGURIDAD; COMUNIDAD ESTUDIANTIL ACADÉMICA TRABAJADORA; MESAS ATENCIÓN ASUNTOS GÉNERO; OPINIONES; INCONFORMIDADES; SUGERENCIAS; RUBROS

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